Les Administrateurs de Solvay SA sont rétribués par des émoluments fixes dont la base commune est déterminée par l’Assemblée Générale Ordinaire et le complément par le Conseil d’Administration sur la base de l’article 26 des statuts, à savoir :

  • « Les Administrateurs reçoivent, à charge des frais généraux, des émoluments dont l’Assemblée Générale détermine le montant et les modalités » ;
  • « La décision de l’Assemblée Générale est maintenue jusqu’à décision contraire » ;
  • « Le Conseil d’Administration est autorisé à accorder aux Administrateurs chargés de fonctions spéciales (Président, Vice-Présidents, Administrateurs chargés de la gestion quotidienne, membres du Comité Exécutif) des émoluments fixes, en sus des émoluments prévus au paragraphe précédent » ;
  • « En outre, les Administrateurs chargés de la gestion quotidienne ont chacun droit à une rémunération variable déterminée par le Conseil d’Administration sur la base de leurs performances individuelles et des résultats consolidés du Groupe Solvay » ;
  • « Les sommes visées aux deux alinéas qui précèdent sont également prélevées sur les frais généraux. »

6.2.1. Rémunérations individuelles au sein du Conseil d’Administration

  • L’Assemblée Générale Ordinaire de juin 2005 et celle de mai 2012 (pour les jetons de présence du Conseil d’Administration) ont décidé de fixer, à partir de l’exercice 2005, la rémunération des Administrateurs comme suit :
    • une rémunération brute annuelle fixe de 35 000 euros est octroyée à chaque administrateur, ainsi qu'un jeton de présence individuel de 4 000 euros bruts par réunion à laquelle il participe ;
    • 4 000 euros bruts pour les membres du Comité d’Audit et 6 000 euros bruts pour son Président, pour chaque séance du Comité ;
    • 2 500 euros bruts par membre du Comité des Rémunérations, du Comité des Nominations et du Comité des Finances et 4 000 euros bruts pour les présidents de ces Comités, pour chaque réunion, étant entendu qu’un administrateur qui est à la fois membre du Comité des Rémunérations et membre du Comité des Nominations ne perçoit pas de double rémunération ;
    • Aucun jeton de présence pour le Président du Conseil d’Administration, le Président du Comité Exécutif et les Administrateurs exécutifs pour leur participation à ces Comités.
  • Pour le Président du Conseil, le Conseil d’Administration a fait usage de son autorisation prévue par l’article 26 des statuts pour octroyer une rémunération annuelle fixe supplémentaire de 250 000 euros bruts, inchangée depuis 2012, en raison de la charge de travail et de la responsabilité afférentes à celle-ci ;
  • Les Administrateurs non exécutifs ne reçoivent aucune rémunération variable liée aux résultats ou à d’autres critères de performance. Plus précisément, ils n’ont pas droit à des bonus annuels, à des stock-options, à des Unités d’Actions de Performance (PSU) ou à un régime de retraite complémentaire.
  • La Société rembourse aux Administrateurs leurs frais de voyage et de séjour pour les séances et lors de l'exercice leurs fonctions au sein du Conseil d’Administration et de ses Comités.

Le Président du Conseil d’Administration est le seul Administrateur non exécutif qui bénéficie d’une infrastructure permanente fournie par le Groupe (ce qui comprend la mise à disposition d’un bureau, l’appel aux services du Secrétariat Général, et un véhicule). Les autres Administrateurs non exécutifs reçoivent l’appui logistique du Secrétariat Général en fonction de leurs besoins. La Société veille par ailleurs à souscrire les polices d’assurance usuelles pour couvrir les activités que les membres du Conseil d’Administration exercent dans le cadre de leurs mandats.

Le Comité des Rémunérations ne prévoit aucun changement majeur dans la structure de l’enveloppe de rémunération des membres du Conseil d’Administration pour les deux prochaines années (2018 et 2019).

6.2.2. Montant des rémunérations et autres avantages sociaux accordés directement ou indirectement aux Administrateurs (exécutifs et non exécutifs) par la Société ou par une société qu’elle contrôle

Rémunérations brutes et autres avantages accordés aux administrateurs

Rémunération

En euros

 

2017

 

2016

 

Montant total brut y compris honoraires fixes

 

Jetons de présence Conseil d’Administration et Comités

 

Montant total brut y compris honoraires fixes

 

Jetons de présence Conseil d’Administration et Comités

(1)

À compter du 9 mai 2017.

N. Boël

 

 

 

 

 

 

 

 

Émoluments fixes + jetons de présence

 

63 000

 

28 000

 

67 000

 

32 000

Supplément «Article 26»

 

250 000

 

 

 

250 000

 

 

D. Solvay

 

56 000

 

21 000

 

74 500

 

39 500

J-P. Clamadieu

 

63 000

 

28 000

 

67 000

 

32 000

J-M. Solvay

 

59 000

 

24 000

 

67 000

 

32 000

A. Poirier(1)

 

34 572

 

12 000

 

0

 

0

B. de Laguiche

 

97 000

 

62 000

 

101 000

 

66 000

B. Scheuble

 

99 000

 

64 000

 

99 000

 

64 000

C. Casimir-Lambert

 

87 000

 

52 000

 

91 000

 

56 000

H. Coppens d’Eeckenbrugge

 

97 000

 

62 000

 

101 000

 

66 000

E. du Monceau

 

70 500

 

35 500

 

74 500

 

39 500

Y-T. de Silguy

 

81 000

 

46 000

 

85 000

 

50 000

A. Moraleda

 

66 500

 

31 500

 

66 500

 

31 500

F. de Viron

 

70 500

 

35 500

 

74 500

 

39 500

G. Michel

 

66 500

 

31 500

 

77 000

 

42 000

R. Thorne

 

87 000

 

52 000

 

91 000

 

56 000

M. Oudeman

 

87 000

 

52 000

 

87 000

 

52 000

 

 

1 434 572

 

637 000

 

1 473 000

 

698 000