Gezondheid en veiligheid van medewerkers omvat bedrijfsveiligheid, industriële hygiëne en gezondheid op het werk. De veiligheid en hygiëne van aannemers die werkzaam zijn op sites onder de operationele controle van Solvay vallen hier ook onder.

* Medical Treatment Accident Rate (MTAR): aantal werkongevallen met medische behandeling tot gevolg (andere dan eerste hulp) per miljoen gewerkte uren

** Lost Time Accident Rate (LTAR): werkongevallen met werkverlet (weg van het werk) gedurende meer dan een dag per miljoen gewerkte uren

Definitie

Bij veiligheid op het werk draait het om het voorkomen van werkgerelateerd letsel door veilige werkomstandigheden te bieden. Ongelukken hebben meestal betrekking op vallen van grote hoogte, het gebruik van gevaarlijk gereedschap, en van apparatuur tijdens onderhoud en ongelukken door het niet naleven van arbeidsvergunningsprocedures (door aannemers).

Het beheer van industriële hygiëne heeft betrekking op de blootstelling van medewerkers aan omstandigheden die slecht zijn voor de gezondheid en hoe dat bewaakt en beheerst wordt. Het gaat hierbij onder andere om gevaarlijke chemische stoffen, ergonomische en biofysische risico's.

Naast industriële hygiëne bevordert Solvay de gezondheid op het werk zowel op een collectieve manier als voor de individuele medewerker. De belangrijkste aspecten daarvan zijn het bewaken van de gezondheid van het personeel, het verbeteren van de werkplek en het werk zodanig organiseren dat de gezondheid van de medewerkers zo goed mogelijk beschermd wordt. Gezondheidsmanagement is gebaseerd op verschillende factoren: het risico op blootstelling aan chemicaliën, medisch toezicht, aantal werkgerelateerde ziektes, indicatoren voor welzijn en stress, respons bij medische noodgevallen en biomonitoring.

Managementaanpak

Het is de verantwoordelijkheid van de Groep om op de sites veilige en gezonde werkomstandigheden te bieden voor zowel de medewerkers als de aannemers, en dat er onderkend wordt dat er behoefte is aan een juiste balans tussen werk en privé.

De gedragscode van Solvay

Er wordt toegezien op gezondheid en veiligheid door de leidinggevende van de industriële functie, onder de supervisie van Vincent Decuyper, lid van het uitvoerend comité. Het ontwikkelen van gezondheids- en veiligheidsprogramma's is de verantwoordelijkheid van daartoe aangewezen personen op elke fabriek. Het gaat hier over het algemeen om het in de gaten houden, opvolgen en het nemen van corrigerende maatregelen na ongelukken, en het beheren van programma's inzake beroepshygiëne.

Beleid op dat gebied is gericht op:

• Het voorkomen van werkongevallen door gebruik van de beste praktijken te bevorderen alsmede een cultuur waarin alle medewerkers zich gezamenlijk inzetten om de veiligheid te verbeteren;
• Een hoog niveau van gezondheid en fysiek en psychologisch welzijn onder medewerkers realiseren;
• Beroepsziektes en invaliditeit voorkomen door een hoog niveau van risicobeheersing en controle;
• Zorgen voor periodiek medisch toezicht voor medewerkers, in lijn met lokale wet- en regelgeving en aangepast aan individuele risicoprofielen verkregen op basis van industriële hygiënebeoordelingen.

Safety excellence programma

Het safety excellence plan van de Groep is sinds 2015 ingezet. Er zijn drie belangrijke maatregelen genomen om de MTAR verder omlaag te brengen en ernstige ongelukken te voorkomen:

• toepassing van HSE-stappenplannen in elke business unit;
• duidelijke communicatie van de verwachtingen van het management;
• ontwikkeling van een veiligheidscultuur.

Om fatale ongelukken te voorkomen, richt het Safety excellence plan van de Groep zich op acht Life Saving Rules, een voor elk van de acht gevaarlijkste activiteiten (werken op hoogte, aan systemen onder spanning-energie, verkeer enz.). Om levens te redden stelt de Groep als eis dat iedereen deze regels strikt naleeft en dat daarop wordt toegezien door de leidinggevenden.

Industriële hygiëne-programma

De Groep versterkt de ad hoc preventiemaatregelen voor medewerkers die blootgesteld kunnen worden aan bepaalde risico's: een beperkt aantal activiteiten die een hoger gezondheidsrisico met zich mee brengen als gevolg van omgang met Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) is wereldwijd in kaart gebracht. Het programma voor industriële hygiëne bestaat uit:

• Limiet aan beroepsmatige blootstelling;
• Critical Tasks Exposure Screening: helpt sites om snel situaties te identificeren waarbij blootstelling aan chemicaliën speciale aandacht en extra beheersmaatregelen vereist. Indien nodig leidt dit tot een meer gedetailleerde risicobeoordeling om mogelijke kritieke situaties vast te stellen;
• Wereldwijd instrument voor beheersing van industriële hygiëne (SOCRATES): Socrates geeft via intranet uitgebreide toegang tot alle methodes, instrumenten en databases;
• Uitgebreide inventarisatie van chemische stoffen per site, met speciale aandacht voor ZZS die schadelijke gevolgen kunnen hebben voor de gezondheid.

Indicatoren voor veiligheid op het werk

In september 2017 was Solvay helaas genoodzaakt een dodelijk ongeval te rapporteren dat had plaatsgevonden in Devnya (Bulgarije) tijdens reparaties aan het dak. De monteur overleed ten gevolge van een val van 15 meter hoogte. Het ongeluk is diepgaand onderzocht om de oorzaak te achterhalen. Dit heeft geresulteerd in een nieuwe actieplan inzake de toepassing van Solvay Life Saving Rules binnen het gehele bedrijf.

Het is een 2025-prioriteitsdoelstelling van Solvay om de veiligheid van medewerkers voortdurend te verbeteren, en dus een lagere MTAR te realiseren. De focus ligt daarbij op de MTAR in plaats van de LTAR, omdat Solvay meer nadruk wil leggen op de ernst van ongelukken, ongeacht de lokale juridische context (of lokale praktijken voor arbeidsherschikkingen) die wel van invloed is op de LTAR-indicatie.

• Medical Treatment Accident Rate (MTAR): aantal werkongevallen met medische behandeling tot gevolg (andere dan eerste hulp) per miljoen gewerkte uren.
• Lost Time Accident Rate (LTAR): werkongevallen met werkverlet (weg van het werk) gedurende meer dan een dag per miljoen gewerkte uren.

Ondanks de aanhoudende daling in het aantal werkongevallen die medische tussenkomst vereisen (MTAR) op de sites, laat het aantal ernstige ongelukken (dodelijk of levensveranderend) niet dezelfde dalende trend zien.

Na twee jaar zonder verbetering zijn de veiligheidsprestaties van Solvay, gemeten aan de hand van MTAR- en LTAR-indicatoren aanzienlijk verbeterd. Beide indicatoren kwamen in 2017 uit op 0,65, vergeleken met respectievelijk 0,77 en 0,76 in 2016. De resultaten voor zowel Solvay-medewerkers als aannemers verbeterden in dezelfde periode.

40% van de dit jaar opgelopen letsels had betrekking op handen en vingers. In 2017 heeft de Groep zich gericht op het voorkomen van letsel aan handen door beste praktijken uit te wisselen en het bewustzijn te vergroten door middel van een opleiding. Als gevolg hiervan is het aantal handletsels met 25% gedaald vergeleken met de voorgaande twee jaar.

Veiligheid op het werk

Industriële hygiëne-indicatoren

Solvay maakt gebruik van Critical Task Exposure Screening (CTES) om blootstelling aan chemicaliën op de werkplek vooraf te screenen. Een belangrijk kenmerk van CTES is dat de fabrieksmedewerkers actief kunnen deelnemen, zodat deze medewerkers zich de juiste maatregelen beter kunnen eigen maken.

Aan de hand van een zeven jaar durend project worden voor 2020 alle werkplekken met instrumenten van de Groep beoordeeld, op basis van een systematische pre-screening door CTES. In 53% van alle productie- en O&I-sites loopt dit project nu, waarbij 38% van de werkplekken inmiddels is beoordeeld. Eind 2017 was voor 2.357 werkplekken vastgesteld dat CTES vereist was.

Voor de meeste werkplekken wijst de voorlopige beoordeling aan de hand van CTES uit dat de werksituatie veilig is. In de resterende gevallen zal aan de hand van een meer gedetailleerde risicoanalyse gericht op situaties waarbij het veiligheidsniveau onduidelijk is, duidelijk worden waar aanvullende, gerichte voorzorgsmaatregelen genomen moeten worden. Dit kunnen technische of organisatorische maatregelen zijn of individuele beschermingsmaatregelen.

Gezondheidsindicatoren

Het aantal werkgerelateerde ziektes geeft de werkomstandigheden en de staat van de industriële hygiëne in het heden en verleden weer. Erkende werkgerelateerde ziektes kunnen worden ingedeeld in twee categorieën: met een lange latentietijd en een korte/middellange latentietijd.

De herkenning van werkgerelateerde ziektes verschilt aanzienlijk per land en hangt mede af van de procedures die daarvoor zijn afgesproken binnen lokale nationale systemen en de feedback die daarover al dan niet aan Solvay wordt gegeven. Het verschil tussen de officiële systemen verklaart waarom de hier gerapporteerde voorvallen (zoals asbest in Frankrijk) zich vooral in Europese landen voordoen.