Solvay
Rapport annuel intégré 2019

GRI Disclosures

Les Administrateurs de Solvay SA sont rétribués sur base d'émoluments fixes dont la base a été fixée par l’Assemblée Générale Ordinaire et le complément par le Conseil d’Administration sur la base de l’article 26 des statuts, à savoir :

  • « Les Administrateurs reçoivent, à charge des frais généraux, des émoluments »;
  • « L’ Assemblée Générale détermine le montant et les modalités » ;
  • « La décision de l’Assemblée Générale est maintenue jusqu’à décision contraire » ;
  • « Le Conseil d’Administration est autorisé à accorder aux Administrateurs chargés de fonctions spéciales (Président, Vice-Présidents, Administrateurs chargés de la gestion quotidienne, membres du Comité Exécutif) des émoluments fixes, en sus des émoluments prévus au paragraphe précédent » ;
  • « En outre, les Administrateurs chargés de la gestion journalière ont chacun droit à une rémunération variable déterminée par le Conseil d’Administration sur la base de leurs performances individuelles et des résultats consolidés du Groupe Solvay » ;
  • « Les sommes visées aux deux alinéas qui précèdent sont également prélevées sur les frais généraux. »

5.2.1. Rémunérations individuelles au sein du Conseil d’Administration

  • L’Assemblée Générale Ordinaire de juin 2005 et celle de mai 2012 (pour les jetons de présence du Conseil d’Administration) ont décidé de fixer, à partir de l’exercice 2005, la rémunération des Administrateurs comme suit :
  • une rémunération brute annuelle fixe de 35 000 euros est octroyée à chaque Administrateur, ainsi qu’un jeton de présence individuel de 4 000 euros bruts par réunion à laquelle il participe ;
  • 4 000 euros bruts pour les membres du Comité d’Audit et 6 000 euros bruts pour son Président, pour chaque séance du Comité ;
  • 2 500 euros bruts par membre du Comité des Rémunérations, du Comité des Nominations et du Comité des Finances et 4 000 euros bruts pour les présidents de ces comités, pour chaque réunion, étant entendu qu’un Administrateur qui est à la fois membre du Comité des Rémunérations et membre du Comité des Nominations ne perçoit pas de double rémunération ;
  • Aucun jeton de présence pour le Président du Conseil d’Administration, le Président du Comité Exécutif et les Administrateurs exécutifs pour leur participation à ces comités.
  • Pour le Président du Conseil, le Conseil d’Administration a fait usage de son autorisation prévue par l’article 26 des statuts pour octroyer une rémunération annuelle fixe supplémentaire de 250 000 euros bruts, inchangée depuis 2012, en raison de la charge de travail et de la responsabilité afférentes à celle-ci.
  • Les Administrateurs non exécutifs ne reçoivent aucune rémunération variable liée aux résultats ou à d’autres critères de performance. Plus précisément, ils n’ont pas droit à des bonus annuels, à des stock-options, à des Unités d’Actions de Performance (PSU) ou à un régime de retraite complémentaire.
  • La Société rembourse aux Administrateurs leurs frais de voyage pour les réunions et lorsqu’ils exercent leurs fonctions au sein du Conseil d’Administration et de ses Comités.

Le Président du Conseil d’Administration est le seul Administrateur non exécutif qui bénéficie d’un soutien administratif du Groupe (ce qui comprend la mise à disposition d’un bureau, les services du Secrétariat Général, et un véhicule). Les autres Administrateurs non exécutifs reçoivent l’appui logistique du Secrétariat Général en fonction de leurs besoins. La Société veille par ailleurs à souscrire les polices d’assurance usuelles pour couvrir les activités du Conseil d’Administration déployées dans le cadre de son mandat.

Le Comité des Rémunérations n’a pas proposé de changements dans la structure de l’enveloppe de rémunération des membres du Conseil d’Administration et ne prévoit aucun changement majeur pour 2020.

5.2.2. Montant des rémunérations et autres avantages sociaux accordés directement ou indirectement aux Administrateurs (exécutifs et non exécutifs) par la Société ou par une société qu’elle contrôle

Rémunérations brutes et autres avantages accordés aux Administrateurs

 

2019

2018

Montant total brut y compris honoraires fixes

Jetons de présence Conseil d’Admini­stration et Comités

Montant total brut y compris honoraires fixes

Jetons de présence Conseil d’Admini­stration et Comités

(1)

Jusqu'au 8er mars 2019.

N. Boël

 

 

 

 

Emoluments fixes + jetons de présence

75 000

40 000

75 000

40 000

supplément “Article 26”

250 000

 

250 000

 

Ilham Kadri

65 165

36 000

 

 

J-P. Clamadieu

9 833

4 000

71 000

36 000

J-M. Solvay

85 000

55 000

92 500

57 500

A. Lemarchand

95 000

60 000

83 000

48 000

B. de Laguiche

109 000

74 000

109 000

74 000

C. Casimir-Lambert

99 000

64 000

99 000

64 000

H. Coppens d’Eeckenbrugge

109 000

74 000

101 000

66 000

E. du Monceau

81 000

46 000

100 000

65 000

Y-T. de Silguy(1)

37 935

25 000

148 500

113 500

A. Moraleda

92 000

57 000

130 000

95 000

F. de Viron

90 000

55 000

93 500

58 500

G. Michel

89 500

54 500

98 500

63 500

R. Thorne

111 000

76 000

105 000

70 000

M. Oudeman

95 000

60 000

99 000

64 000

M. Lievonen

81 000

46 000

42 700

20 000

P. Tournay

71 000

36 000

46 700

24 000

 

1 645 433

862 500

1 824 260

1 014 000