Solvay
Rapport annuel intégré 2019

Création de valeur

Notre modèle de création de valeur durable

GRI Disclosures

Chez Solvay, nous nous sommes engagés à optimiser lʼutilisation de nos ressources pour réduire notre impact sur la planète. Notre nouvelle stratégie G.R.O.W. et notre programme de durabilité sont alignés sur les grandes tendances qui alimentent la croissance de nos marchés finaux. Et notre modèle opérationnel Solvay ONE nous aide à travailler ensemble de manière plus efficace et plus rentable pour atteindre notre objectif et créer la plus grande valeur partagée possible pour la société, nos employés, nos clients et nos actionnaires.

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Nos ressources

Ressources Humaines

Plus de 100 nationalités. 47 % de nos collaborateurs en Europe, 18 % en Asie et Reste du monde, 26 % en Amérique du Nord et 9 % en Amérique Latine. 8 % en Recherche et Innovation.

24 100 collaborateurs

23% de femmes

Ressources Financières

Nous avons investi 826 millions dʼeuros en Capex et 336 millions dʼeuros dans nos activités de Recherche et Innovation.

7,7 Mds €Capitaux propres attribuables à lʼaction Solvay1

5,4 Mds €Dette nette sous-jacente

Ressources Naturelles

Nos coûts dʼénergie ont atteint 611 millions dʼeuros. Hors énergie, le coût global des matières premières sʼest élevé à environ 2,7 milliards dʼeuros.

123 pjConsommation énergétique

435 millions de m3Prélèvement total dʼeau

Comment nous
gagnons ensemble

Comment nous
créons de la valeur

Nos activités sont étroitement liées aux grandes tendances mondiales qui alimentent la croissance de nos marchés finaux

Materials

Technologies uniques de polymères et de composites de haute performance

Des solutions pour la mobilité durable, lʼallègement, la réduction des émissions de CO2 et lʼefficacité énergétique

35% de lʼEBITDA du Groupe2

Chemicals

Leader mondial des produits chimiques essentiels à la vie quotidienne

Leader des produits chimiques inter­médiaires, à travers des économies dʼéchelle et la technologie, le déve­loppement dʼapplications et lʼinno­vation industrielle pour optimiser les coûts

38% de lʼEBITDA du Groupe2

Solutions

Une expertise unique en matière de formulation et dʼapplication

Formulations sur mesure pour la chimie des surfaces et la modification du comportement des liquides, opti­misant lʼefficacité et le rendement, tout en minimisant lʼimpact environnemental

27% de lʼEBITDA du Groupe2

Sur quels marchés?

La valeur que nous créons

  • Clients

  • Collaborateurs

  • Investisseurs et Actionnaires

  • Environnement

  • Fournisseurs

  • Communautés Locales

  • Fournir des solutions durables à nos CLIENTS

    Aider nos clients à préserver lʼeau
    Notre système de traitement des eaux usées Capterall® a reçu le label Solar Impulse Efficient Solution en 2019. Sûr, simple à utiliser et économique, il réduit la consommation dʼeau douce des sites en permettant sa réutilisation pour dʼautres usages. Lʼeau douce ne représente que 2,5 % de lʼeau présente sur la planète et il est souvent difficile dʼy accéder. Il devient donc urgent de trouver des moyens de conserver et recycler lʼeau, comme le sont le traitement et la réutilisation des eaux usées.

    53%du chiffre dʼaffaires avec des Solutions durables

    33%Net Promoter Score

  • Être attentifs et responsabiliser nos COLLABORATEURS

    Veiller au bien-être de nos collaborateurs
    3 000 collaborateurs ont suivi le nouveau programme de formation en ligne sur le bien-être au travail (WBAW) lancé en 2019 pour tous les salariés, suite à la formation - très appréciée - destinée aux managers. Notre observatoire du burnout, un pilier de notre programme WBAW, a poursuivi son action dʼidentification des principaux risques afin de définir des mesures préventives. 77 sites et plus de 18 000 collaborateurs ont été couverts à fin 2019, la Chine étant encore une fois extrêmement active en matière de formation, dʼévaluation et de déploiement.

    0,443Taux dʼaccidents par million dʼheures travaillées

    9,3%Taux de rotation des salariés

  • Dégager des profits pour nos Investisseurs et Actionnaires

    2,3 milliards dʼeurosEBITDA sous-jacent

    606 millions dʼeurosFCF aux actionnaires Solvay des activités poursuivies

    3,75 euros par actionDividende recommandé pour 20194

  • Réduire notre EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE

    Sensibiliser à la biodiversité locale
    En 2019, Solvay Way a ajouté une nouvelle pratique à son référentiel, liée à la biodiversité. Centrée sur nos procédés de fabrication, cette pratique aide les sites à identifier et gérer leur impact sur la biodiversité locale. Les sites commencent par étudier sʼils sont à proximité dʼune zone protégée ou de zones riches en biodiversité et sʼils exercent une pression sur celles-ci. Si cʼest le cas, ils doivent évaluer et contrôler leur impact. La nouvelle pratique concerne 4 Global Business Units et 26 sites.

    -5% Émissions de gaz à effet de serre5

    86,6milliers de tonnesDéchets industriels dangereux

    EMISSIONS DANS LʼAIR

    6,2milliers de tonnesOxydes dʼazote

    2,9milliers de tonnesOxydes de soufre

  • Renforcer les relations avec nos FOURNISSEURS

    Établir des partenariats pour réduire les émissions de CO2
    La GBU Coatis travaille en partenariat avec le transporteur brésilien Cavalinho, un fournisseur clé pour le transport de nos matières premières et de nos produits finis. Via le mécanisme REDD*, Cavalinho a acquis 16 500 hectares de forêt amazonienne à des fins de préservation et de revégétalisation. Ces espaces verts captent la totalité du CO2 émis par la société et compensent ainsi ses émissions pour les 20 prochaines années. Grâce à ce partenariat, Solvay a compensé 17 000 tonnes de CO2 provenant des transports en 2019.

    38 500Fournisseurs

    625Fournisseurs critiques

    *REDD = réduire les émissions produites par la déforestation et la dégradation des forêts

  • Soutenir nos COMMUNAUTÉS LOCALES

    Du guar durable en Inde
    Solvay travaille en partenariat avec ses partenaires L'Oréal, Henkel et lʼONG TechnoServe pour encourager des pratiques de culture du guar durable à Bikaner, en Inde, et augmenter ainsi les revenus des agriculteurs. Plus de 7 300 agriculteurs ont été formés dans 36 villages. Les femmes reçoivent également une formation sur lʼhygiène, la santé et la nutrition, et sont accompagnées pour créer des potagers. Par ailleurs, plus de 60 000 arbres ont été plantés pour lutter contre lʼavancée du sable et lʼérosion des sols dans les champs.

    47%des collaborateurs impliqués dans des actions sociétales locales

1 excluant les obligations hybrides
2 hors contribution du Corporate & business services
3 Taux dʼaccidents du travail avec traitement médical, avec ou sans arrêt de travail
4 Recommandé à lʼAssemblée Générale des actionnaires du 12 mai 2020
5 (Scope 1 et 2) à périmètre constant par rapport A-1